写篇日志
作者:寒川 发布于:2011-2-10 20:32 Thursday 分类:点滴心情
不知不觉啥时候写日志成任务了?或许变懒了吧。新年都过了这么久,也该写篇日志表示表示了。;)新的一年新的开始,也希望能抽更多时间来写写博客这玩意儿,算是给以后自己留点纪念吧。
可恶的垃圾留言,我诅咒。。
作者:寒川 发布于:2010-12-13 20:22 Monday 分类:点滴心情
不就是几天没上博客了么,杂就这么多的垃圾留言哦,我诅咒他们。删了快十分钟了,还有上千页的垃圾老外留言未删除,郁闷……
迫不得已,花了2分钟写了个禁止评论的插件,我看你现在能把我咋样?哈哈。。。
对付EM垃圾留言:
delete from `数据库名`.`emlog_comment` where `emlog_comment`.`cid`>1 and `emlog_comment`.`cid`<10
哈哈,整个世界清净了。
去掉windowsxp桌面快捷方式小箭头
作者:寒川 发布于:2010-11-27 19:50 Saturday 分类:计算机
网上淘来的,感觉挺好用,记录下来以备不时之需。将下面代码保存为bat文件即可。
@color d0
@title 去除系统快捷方式箭头
@echo 下面将要为你去除系统快捷方式的小箭头
@echo 5秒钟后将关闭显示桌面进程,请不必惊慌,稍后会重新开启
@echo 菜鸟朋友们 不懂的朋友 千万不要关闭此程序
@pause
@echo Windows Registry Editor Version 5.00>>1.reg
@echo [HKEY_CLASSES_ROOT\lnkfile]>>1.reg
@echo "IsShortcut"=->>1.reg
@echo [HKEY_CLASSES_ROOT\piffile]>>1.reg
@echo "IsShortcut"=->>1.reg
@echo [HKEY_CLASSES_ROOT\InternetShortcut]>>1.reg
@echo "IsShortcut"=->>1.reg
@echo [HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Classes\InternetShortcut]>>1.reg
@echo "IsShortcut"=->>1.reg
regedit/s 1.reg
del 1.reg
ping localhost -n 5
taskkill /f /im Explorer.exe
@echo 正在开启显示桌面,系统快捷方式箭头已清除
ping localhost -n 8
start "explorer.exe" "%windir%\explorer.exe"
@pause
筹划个小插件
作者:寒川 发布于:2010-11-14 20:58 Sunday
[该日志已设置加密,请点击标题输入密码访问]
想说点什么
作者:寒川 发布于:2010-10-31 21:11 Sunday 分类:点滴心情
终于下定决心准备离开工作两年的公司,千言万语却不知道想说点什么了。大学毕业就来到现在的公司,一混两年过去了,学到些也忘记些。不过这两年里认识的朋友倒是值得珍惜。即将离开这片热土,始终有些失落的感觉。别的不多说,愿自己以后的生活、工作顺利。
标签: 心情
调整PHP和MySQL的时区,实现同步显示中国时间
作者:寒川 发布于:2010-10-27 16:38 Wednesday 分类:网页编程
探析知识型员工管理模式
作者:寒川 发布于:2010-10-20 14:39 Wednesday 分类:互联网事
摘要:本文从知识型员工的定义、特征入手,对知识型员工内涵进行了分析,并在此基础上,从建立科学合理用人机制、建立多元化的激励机制、建立行之有效的约束机制、营造有利于知识型员工发展的内部环境等四个方面,探讨了如何构建适应知识型员工需求和发展的管理模式,增强企业的凝聚力,从而使企业和员工实现共同可持续发展的目标。
一、知识型员工的内涵
1、知识型员工定义
对于知识型员工的定义,国内外不同学者有着不同的看法。美国著名的管理学家彼得·德鲁克认为:知识型员工是指“掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”。加拿大管理学者France Horibe认为知识型员工是指“那些创造财富时用脑多于用手的人们。他们通过自己的创新、分析、判断、综合、设计给产品带来附加的价值”。这些定义说明知识型员工从事与知识相关的工作,而非体力劳动者;知识型员工具有很强的创新能力,能帮助企业在千变万化的市场环境中赢得优势。我国学者王兴成、刘琴等人也都提出了与此相近的观点。
本文认为知识型员工是指现代企业中掌握一定专业知识和相关技能,同时具有较强的学习能力,能通过创造性思维,不断形成新的知识成果,并将所获得的知识成果转化为企业不断增长的价值的员工群体。主要包括企业的研发人员、中高级技术人员、高级营销人员、高级管理人员等。
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